Ang higante sa larangan ng mga benta sa Internet ay nagpapakita sa pamamagitan ng sarili nitong halimbawa kung paano ipatupad ang mga teknolohiya sa produksyon. Ang Amazon ay nagdala ng higit sa 15 libong mga robot upang magtrabaho, habang pinapataas ang bilang ng mga empleyado ng 50%.
Noong 2012, nakuha ng kumpanyang Amerikano ang startup na Kiva, na nakikibahagi sa pagbuo at paggawa ng mga robot. Oo, 45 mekanikal na katulong ang kasalukuyang nagtatrabaho sa mga bodega ng Amazon, ngunit hindi nila nagawang palitan ang paggawa ng tao.
Ang mga Kiva robot ay ginagamit upang ilipat ang mga kalakal sa mga bodega, sa gayon ay binabawasan ang mga gastos sa pagpapadala. Ngunit narito ang kabalintunaan, pagkatapos ng pagsisimula ng robotization, ang kumpanya ay naging mas aktibo sa pagkuha ng mga bagong empleyado. Mga lalaki mula sa Ang Quartz ibigay ang sumusunod na paliwanag para sa prosesong ito: dahil sa pagbaba ng gastos, tumaas ang demand, kaya kinailangan na palawakin ang mga tauhan upang hindi mawala ang kalidad ng serbisyo.
Gayunpaman, paano kung mayroong higit pang mga robot? Paano natin sila pamamahalaan? Mapapanatili ba natin ang balanse ng katalinuhan sa planeta? Sa Artikulo "Sinusubukang Iwasan ang isang Machine Revolt: Ang Unang Konstitusyon ng Artipisyal na Katalinuhan” lahat ay nakalagay sa mga istante.
Pinagmulan: TJ
Hmmm, ang ganda ng google translate ng title.
salamat, naayos na