Ang karamihan ng mga Ukrainians na pumasok sa teritoryo ng Poland sa paghahanap ng kanlungan mula sa digmaan ay nananatili sa Poland. Ang kanilang pangunahing motibasyon ay upang makahanap ng trabaho at permanenteng pabahay sa lalong madaling panahon. Napansin ng mga eksperto na maraming trabaho. Saan at kung paano hahanapin ito - basahin sa artikulong ito.
Ang mga Ukrainian refugee sa Poland ay hindi nais na abusuhin ang mabuting pakikitungo ng mga Poles, kaya't sinisikap nilang dalhin ang mga bagay sa kanilang sariling mga kamay sa lalong madaling panahon. Ang pangunahing kondisyon para dito ay ang paghahanap ng trabaho at pagtanggap ng permanenteng kita na magbibigay-daan sa iyong umupa ng pabahay sa mas mahabang panahon. Ayon sa Law on Aid to Ukrainian Refugees, na pinagtibay noong Marso 11-12, ang mga mamamayan ng Ukraine na dumating sa Poland pagkatapos ng Pebrero 24 ay makakahanap ng trabaho batay sa isang pansamantalang permit sa paninirahan sa Poland.
Ang mga taong legal na pumasok at nagpahayag ng kanilang pagnanais na manatili sa Poland ay maaaring makakuha ng kaukulang permit. Ang pagpasok na may normal o biometric na pasaporte, isang Pole's card, isang residence permit (pinalo card) o ibang dokumento ay itinuturing na legal, kung ang commandant ng Border Service ay nagbibigay ng pahintulot para dito (valid para sa 15 araw). Sa katunayan, ito ay sapat na upang magsimulang magtrabaho sa Poland (https://www.aplikuj.pl/).
Ang susunod na hakbang na inirerekomenda para sa mga nananatili sa Poland ay kumuha ng numero ng PESEL sa electronic population register. Kailangan ba para sa trabaho? Hindi, ang mga Ukrainian refugee ay hindi kinakailangang gawin ito. Gayunpaman, binigyan ng gobyerno ng Poland ang mga Ukrainians ng access sa maraming mga social program, at isang PESEL ang kailangan para samantalahin ang mga ito. Bilang karagdagan, ito ay magpapasimple ng pag-access sa pangangalagang medikal, edukasyon para sa mga menor de edad, mga serbisyo sa pagbabangko. Ang sinumang gustong magnegosyo sa Poland ay dapat ding magparehistro sa administrasyon.
Ang aplikasyon para sa pagkuha ng PESEL ay maaaring isumite sa administrasyon ng bawat munisipalidad, na dati nang na-download at nai-print ang naaangkop na form mula sa Internet o gamit ang form sa opisina. Kakailanganin mo rin ang patunay ng pagkakakilanlan at isang litrato (karaniwang maaaring kunin sa site).
Sa simula ng 2022, ang mga Polish na employer ay nag-post ng higit sa kalahating milyong bakante sa pinakamalaking portal ng paghahanap ng trabaho. Ang mga eksperto, na isinasaalang-alang ang malamang na pagbawas ng mga panganib na may kaugnayan sa Covid-19, ay nagsasalita tungkol sa isang unti-unting pagtaas sa dami ng merkado ng paggawa ng Poland. Alinsunod dito, magiging mas madali ang paghahanap ng trabaho.
Ang kakaiba ng merkado ng Poland na may kaugnayan sa mga dayuhan ay ang pagtutok nito sa mga lalaki. Noong nakaraang taon, ang mga espesyalista mula sa mga propesyon na "lalaki" - mga tagabuo, mga driver, atbp. - ay madalas na hinahangad. Kaya't ang mga lalaking nakatanggap ng pahintulot na umalis patungong Poland ay malamang na makakahanap ng trabaho sa mga ito at sa mga kaugnay na industriya, kung mayroon silang naaangkop na mga kasanayan.
Sa halip, ang mga kababaihan, ayon sa payo para sa mga Ukrainian refugee na nakolekta sa Aplikuj.pl (https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/2646/praca-dla-ukraincow-rynek-pracy-dla-uchodzcow-z-ukrainy), ay makakahanap ng mga bakante sa larangan ng catering, negosyo sa hotel at restaurant, at kalakalan. Ang paghahanap ng trabaho sa mga sektor na ito ay hindi mahirap dahil sa mababang pangangailangan at malaking bilang ng mga alok. Gayundin, ang mga babaeng Ukrainian ay maaaring kumuha ng mga posisyon ng mga stylist, make-up artist, mga master ng disenyo ng kuko: sapat na ang kaalaman sa wikang Polish sa antas ng komunikasyon upang makapagsimula. Magkakaroon ng mga trabaho para sa mga nars at doktor, mga sekretarya, mga manggagawa sa opisina, mga espesyalista sa mga call at logistics center, ngunit sa mga kasong ito ay kinakailangan upang mabilis na matutunan ang wika. Dahil sa digmaan sa Ukraine, nagkaroon ng pangangailangan para sa mga produkto ng mga negosyo sa industriya ng pagkain, mga kalakal ng mga tagagawa ng damit at mga produktong pangkalinisan. Alinsunod dito, mayroong pangangailangan para sa mga manggagawa.
Kung mayroon kang pansamantalang permit sa paninirahan sa Poland, kung nais mo - PESEL, pati na rin ang pagnanais na makakuha ng isa o ibang trabaho, maaari kang tumugon sa bakante. Malamang, kakailanganin mo ng resume (CV) para sa trabaho. Personal at contact data, impormasyon tungkol sa edukasyon at karagdagang mga kurso, propesyonal na karanasan, kasanayan, pati na rin ang iba pang data, kung maaari silang maging kapaki-pakinabang para sa employer, ay dapat ipahiwatig sa resume. Kinakailangan din na magpahayag ng pahintulot sa pagproseso ng data. Ang paglikha ng isang resume ay nakatulong sa mga sangay ng Employment Service, ngunit maaari mo ring gawin ito sa iyong sarili - halimbawa, gamit ang espesyal na tool na "Creator CV" sa serbisyo https://www.aplikuj.pl/.
Pagkatapos suriin ang resume ng kandidato, iimbitahan siya ng employer para sa isang pakikipanayam. Kinakailangang maghanda nang mabuti para sa pakikipanayam: maghanda ng mga sagot sa mga posibleng tanong at paglilinaw tungkol sa resume, mga klasikong tanong sa pakikipanayam, mga tanong tungkol sa kumpanya. Bilang karagdagan, dapat mong isipin ang tungkol sa mga sagot na tanong at maging handa na ipakita ang mga inilarawang kasanayan sa pagsasanay.
Pagkatapos ng panayam, pinirmahan ng mga partido ang kontrata. Ang pangmatagalang trabaho ay nangangailangan ng pagpirma ng isang kontrata sa pagtatrabaho, at sa kaso ng hindi permanenteng trabaho, may mga opsyon na may pagtatalaga o subcontracting na kontrata. Ang isa sa mga tuntunin ng kontrata sa pagtatrabaho ay maaaring insurance, na dapat ibigay sa Social Insurance Office (ZUS). Ang pinagkakatiwalaang profile na ibinigay ng ZUS ay magiging kapaki-pakinabang para sa komunikasyon sa Social Security Administration at sa iyong sariling insurance. Pagkatapos kumuha ng mamamayan ng Ukraine, may pitong araw ang employer para magsumite ng aplikasyon para sa pagkuha ng refugee sa Employment Service. Magagawa ito sa pamamagitan ng portal praca.gov.pl.
Mag-iwan ng Sagot